Advocaat-medewerker Corporate & Commercial Litigation
Wijn & Stael Advocaten Utrecht
Wat is vereist?
- Master Rechtsgeleerdheid
- 5 tot 10 jaar werkervaring
- Aantoonbare ervaring met corporate en commercial litigation
- Je kunt feitelijke input verwerken tot juridische stukken
- Je bewaakt nauwgezet de voortgang van dossiers
- Je beheerst de basis van corporate litigation
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch scherp
Wat krijg je?
- €5.517 - €9.364 p/m (afhankelijk van ervaring) + 8% vakantiegeld + 13e en 14e maand
- 40-urige werkweek (gemiddeld)
- 28 vakantiedagen
- Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km en fietsenplan
- Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
Wat doe je?
- 40% Processtukken, brieven en andere schriftelijke stukken opstellen
- 35% Bewijs verzamelen
- 10% Termijnen en voortgang van dossiers bewaken
- 10% Overleggen met partner
- 5% Overleggen met cliënt
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Kyra Geerts
HR Adviseur
Vacature
Als advocaat-medewerker Corporate & Commercial Litigation bij Wijn & Stael ben je een strategische procesadvocaat verantwoordelijk voor het adviseren en procederen over uiteenlopende (complexe) commerciële geschillen.
Je maakt deel uit van een gedreven team met passie voor kwaliteit en efficiënte geschiloplossing voor de cliënten. Het Corporate & Commercial Litigation-team behandelt complexe zaken voor diverse cliënten met grote belangen, vaak op cruciale momenten. Het treedt op voor ondernemingen (van internationale corporates tot familiebedrijven), bestuurders, aandeelhouders, DGA’s en vermogende particulieren uit binnen- en buitenland. Het team procedeert niet alleen bij reguliere rechtbanken en gerechtshoven, maar heeft ook ruime ervaring in enquêteprocedures bij de Ondernemingskamer en in arbitrage (NAI & ICC). Het doel is efficiënte geschiloplossing in vastgelopen conflictsituaties, zo nodig vanuit een creatieve invalshoek met oog voor de zakelijke belangen van de cliënt.
Toegespitst op de zaak, werkt het team onder meer nauw samen met de teams Herstructurering & Financial Litigation en Cassatie, die betrokken zijn bij toonaangevende faillissementen, herstructureringstrajecten en cassaties. Voor internationale zaken werkt het samen met Wijn & Staels' internationale netwerk. De samenwerking is collegiaal en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief. Vakinhoudelijke (door)ontwikkeling middels publicaties, docentschap en nevenfuncties wordt gestimuleerd, zodat het team in staat is om onze cliënten optimale service te bieden.
Afhankelijk van ervaring en ambities kan de functie zich op termijn verder verdiepen.
Juridische diepgang, scherp inzicht en oprechte betrokkenheid.
Bij Wijn & Stael werk je aan zaken die er écht toe doen, vaak op cruciale momenten. Je kijkt verder dan het juridische vraagstuk alleen: je overziet de context, doorgrondt de belangen en helpt cliënten strategische keuzes maken die richting geven.
Onze advocaten combineren juridische diepgang met scherp inzicht en oprechte betrokkenheid. We werken nauw samen, dagen elkaar inhoudelijk uit en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen en langdurige relaties.
Als je het leuk vindt om je vast te bijten in uitdagende ondernemingsrechtelijke zaken en feitelijke input om te zetten in scherpe processtukken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag houd je je bezig met interessante ondernemingsrechtelijke zaken. Je overlegt met de partner over een complexe enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer en ontdekt een creatieve juridische invalshoek voor het verweerschrift.
Op een minder leuke werkdag ben je lang bezig met het doorspitten van ongestructureerde administratieve datadumpings om dat ene ontbrekende bewijsstuk boven water te krijgen. De voortgang in het schrijven van je processtukken stagneert hierdoor tijdelijk, terwijl de harde procestermijnen onveranderd dichtbij komen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
- 20:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Processtukken opstellen
- Lunch en wandeling
- Bewijsmateriaal verzamelen
- Overleg met partner
- Dossiertermijnen bewaken
- Stoelmassage
-
- Overleg met cliënt
- Brief schrijven
- Bewijsmateriaal analyseren
- Dossierstatus bijwerken
- Lunch en wandeling
- Overleg met partner
-
- Termijnen controleren
- Vakliteratuur bijhouden
- Bootcamp
- Lunch en wandeling
- Overleg met wederpartij
- Bewijsstukken verzamelen
-
- Pleitnota's voorbereiden
- Arbitragestukken opstellen
- Borrel
- Lunch en wandeling
- Overleg met partner
-
- Internationaal netwerk overleggen
- Lunch en wandeling
- Jurisprudentieoverleg
- Processtukken opstellen
- Bewijsmateriaal verzamelen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie, zoals opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.
Werken bij Wijn & Stael Advocaten
Complexe vraagstukken. Keuzes die ertoe doen. Daar maak jij het verschil.
De wereld om je heen beweegt en wordt complexer. Regels veranderen, verwachtingen stijgen en keuzes hebben steeds grotere impact. Soms moet je verder kijken, scherper denken en durven kiezen. En juist daar ligt jouw uitdaging.
Bij Wijn & Stael werk je aan vraagstukken op momenten die ertoe doen. Situaties waarin belangen samenkomen en koers bepalen niet vanzelfsprekend is. Of je nu werkt in de juridische praktijk of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage maakt daarin het verschil.
Wij helpen ondernemingen en organisaties om vooruit te denken en richting te kiezen. Met vindingrijk juridisch advies dat verder reikt dan de vraag van vandaag. We combineren scherpe analyses met een oplossingsgerichte aanpak, ontdekken nieuwe routes en brengen structuur in complexe zaken. Zo helpen we cliënten overzicht te houden en weloverwogen beslissingen te nemen.
Je werkt in kleine teams met korte lijnen, waar je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om je rol te pakken. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van ons werk. Je schakelt direct met collega’s en leert van elkaars expertise.
Groei staat centraal, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Met ruimte om je verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
Wijn & Stael is een ambitieus, maatschappelijk betrokken kantoor en toonaangevend in onder meer ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, vastgoed en omgevingsrecht. Wij werken voor een brede groep cliënten, van ondernemingen en instellingen tot investeerders, in Nederland en daarbuiten.
Samen werken we aan oplossingen die verder kijken dan vandaag, en zo maken we morgen meester.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- Nationaal & internationaal
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd is 39 jaar
- 79 medewerkers in Nederland
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
