Wat is vereist?
- Master Rechtsgeleerdheid
- 0 tot 2 jaar werkervaring
- Analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Sociaal, loyaal en organisatiesensitief
Wat krijg je?
- €3.597 - €4.447 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- 40-urige werkweek (gemiddeld)
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km
- Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
Wat doe je?
- 30% Overeenkomsten opstellen
- 25% Onderhandelingssessie
- 10% Overleg cliënt
- 10% Due diligence uitvoeren
- 10% Intern overleg
- 10% Overleg externe deal-adviseurs
- 5% Beroepsopleiding
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Nienke Pulles
HR Adviseur
Vacature
Als Advocaat-Stagiair M&A bij Wijn & Stael Advocaten ben je verantwoordelijk voor het adviseren van cliënten op belangrijke momenten in hun bedrijfsvoering, zoals bij de aan- of verkoop van een onderneming. Je ondersteunt bij het opstellen van contracten, bespreekt deze met de cliënt en voert onderhandelingen met de wederpartij. Daarnaast neem je deel aan het uitvoeren van due diligence onderzoeken om een gedetailleerd inzicht te verkrijgen in relevante juridische risico's met betrekking tot de transactie.
De bevordering van jouw ontwikkeling als competente allround M&A-advocaat staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom ben je nauw betrokken bij het gehele transactieproces, van de onderhandelingen over de intentieverklaring tot aan de afronding bij de notaris. Hierbij heb je direct contact met de cliënt en andere betrokken partijen, zoals collega's van verschillende teams, corporate finance adviseurs en de notaris.
Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit twee ervaren partners, een senior advocaat-medewerker en een advocaat-medewerker, waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Het projectmatige werk biedt jou de kans om betrokken te zijn bij complexe M&A-transacties en je te ontwikkelen tot een expert in jouw vakgebied.
Als je het leuk vindt om veel cliëntcontact en contact met externe partijen te hebben en je het niet erg vindt dat je planning anders kan verlopen dan verwacht, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je succesvolle onderhandelingssessies gevoerd met alle betrokken partijen, heb je samengewerkt met het team om overeenkomsten aan te passen en heb je met je cliënt gebeld om te overleggen over de zaak.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met meerdere urgente projecten die tegelijkertijd aandacht vragen. Je zit vast in complexe contractdetails en je voelt de druk van de deadlines.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Overeenkomsten opstellen
- Teams overleg met corporate finance adviseur
- Met de notaris bellen
- Tafelvoetbal
- Werkoverleg met de sectie
- Jurisprudentielunch met de sectie
- Opdrachten beroepsopleiding maken
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch en wandeling
- Due diligence
- Meeting met cliënt
- Onderhandelingssessie
- Opdrachten beroepsopleiding maken
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch en wandeling
- Overeenkomsten opstellen
- Overleg met sectie
- Meeting met cliënt
- Bootcamp (optioneel voor geïnteresseerden)
-
- Overleg diversiteitscommissie
- Lunch en wandeling
- Planning doornemen
- Due diligence
- Collega arbeidsrecht bellen
- Borrel (optioneel voor geïnteresseerden)
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch en wandeling
- Overeenkomsten opstellen
- Meeting met cliënt
- Overleg met andere stakeholders
- Opdrachten beroepsopleiding maken
- Tafelvoetbal
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie, zoals opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.
Werken bij Wijn & Stael Advocaten
Complexe vraagstukken. Keuzes die ertoe doen. Daar maak jij het verschil.
De wereld om je heen beweegt en wordt complexer. Regels veranderen, verwachtingen stijgen en keuzes hebben steeds grotere impact. Soms moet je verder kijken, scherper denken en durven kiezen. En juist daar ligt jouw uitdaging.
Bij Wijn & Stael werk je aan vraagstukken op momenten die ertoe doen. Situaties waarin belangen samenkomen en koers bepalen niet vanzelfsprekend is. Of je nu werkt in de juridische praktijk of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage maakt daarin het verschil.
Wij helpen ondernemingen en organisaties om vooruit te denken en richting te kiezen. Met vindingrijk juridisch advies dat verder reikt dan de vraag van vandaag. We combineren scherpe analyses met een oplossingsgerichte aanpak, ontdekken nieuwe routes en brengen structuur in complexe zaken. Zo helpen we cliënten overzicht te houden en weloverwogen beslissingen te nemen.
Je werkt in kleine teams met korte lijnen, waar je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om je rol te pakken. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van ons werk. Je schakelt direct met collega’s en leert van elkaars expertise.
Groei staat centraal, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Met ruimte om je verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
Wijn & Stael is een ambitieus, maatschappelijk betrokken kantoor en toonaangevend in onder meer ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, vastgoed en omgevingsrecht. Wij werken voor een brede groep cliënten, van ondernemingen en instellingen tot investeerders, in Nederland en daarbuiten.
Samen werken we aan oplossingen die verder kijken dan vandaag, en zo maken we morgen meester.
- Hoofdkantoor in Utrecht
- Nationaal & internationaal
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd is 39 jaar
- 79 medewerkers in Nederland
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden in overleg
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
